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NEWS CENTER
4月2日,集團公司召開人才戰略專題會議,就鼓勵培養年輕人才梯隊、大膽啟用年輕管理人員做出決定!
總結第一季度經營工作并分析經營過程中存在的問題,部暑第二季度工作!
進入2020年,中昊集團繼續踐行“平臺經濟”建設,以集團戰略發展導向為核心,進一步推動智慧教育、文旅產業、夜游經濟等項目的深耕細作,借助大數據、物聯網、5G技術拓展業務空間。
2020年2月22日,集團高層經營管理人員組織重溫公司基礎管理制度學習,圍繞董事局提出“打鐵需要自身硬”的原則,強化作風建設,樹立團隊榜樣引領作用,決不容忍任何人凌駕于制度之上!
2020年2月21日,董事局召開人才戰略會議,要求各控股公司及事業部優化人才結構,加快引進復合型人才和尖端技術人員!
2020年2日17日,集團公司總裁辦公會召開經營工作會議,針對當前疫情情況做了工作部署和調整,并對2020年度經營工作確保董事局下達的年度目標任務完成系統研究了經營策略!
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